南昌:塑造“新赣商”

更新时间:2019-08-13

  近年来,随着江西中部崛起战略的确立,“对接长珠闽,融入全球化”进程的加快,香港六和开奖现场直播!江西经济的发展声势日益浩大。为打破旧时赣商小富即安、固步自封的传统形象,南昌市青年企业家协会适时提出了塑造“新赣商”的概念,着眼培养、全力打造一支懂管理、善经营、高素质的青年企业家队伍,增强本地企业的竞争力。为使这个群体更具发展后劲,南昌青企协努力营造一个交流、争辩、收获的学习氛围,致力于把青企协建设成为学习型组织。

  根据对南昌企业高级管理者现有学习方式的了解,协会发现主要以EMBA系统课程、专题短训课程、阅读自学为主,近两年来专业教育、培训机构引进了大量优秀课程进入南昌。青企协除了发挥平台作用通过联办、承办等形式让青年企业家参与其中,还发挥自身优势举办具有青企协特色的“新赣商”管理研修会,作为建设学习型组织的有效手段。

  “新赣商”管理研修会通过会员企业真实案例+小组讨论+嘉宾点评的活动形式,以30人以内的小型沙龙研讨为主,相互参观学习为辅,针对会员企业面临的战略发展、市场营销、人力资源等管理问题,在研讨中分享谋略、传播智慧,提升企业的管理水平,促进会员间的学习与交流,更新理念、启迪思想。

  真实案例,增强了学习的有效性。一方面为参与的会员提供了最贴近企业实际情况、有真情实景的第一手材料,区别于教科书上的各类管理案例,开放式的案例引发对问题深入的思考,更能获得启发与借鉴。另一方面对于提供案例的会员,把困惑总结成案例的过程本身就是对问题的一次系统梳理,通过整场活动众多企业家对问题多视角多侧面的分析、探究,更利于企业在今后的实际管理活动中解决实际问题,促进企业发展。

  嘉宾点评,提炼、总结具有规律性的命题。邀请省内知名专家、学者现场参与,从理论角度加以指导,就主题相关管理理论进行总结归纳,以理论引导更深入的思考,并由此从讨论交流上升到知识学习,完成对实践的抽象、归纳和提升。

  自2005年9月首次举办“新赣商”管理研修会——企业品牌建设以来,陆续以突破中小企业管理瓶颈之管人之道、企业文化的提炼与建设等为主题,对百特集团的人力资源问题、正邦集团、嘉成包装的企业文化建设、思创科技的企业发展模式、东劲实业的市场营销策略等企业真实案例展开了一系列的研讨。“前车之鉴、后事之师”,“他山之石,可以攻玉”,通过“新赣商”管理研修会的举办,会员彼此间的了解更深了,就企业经营管理问题的交流更多了,商会内学习发展的氛围更浓了。

  为形成长效学习机制,将学习群体从企业家向企业各级员工延伸,青商会于今年8月引进了“时代光华卫星远程管理培训学院”项目,构建面向企业高层、中层与基层的学习型组织,免费向会员及其企业员工提供每周12小时的卫星直播管理课程,从而为管理者个人理念、技能的提升与企业的规范化管理提供系统的操作方案。青商会卫星远程培训学院的设立为会员企业降低了学习成本,扩大了培训受众范围,实现了企业高效、经济、实用的培训目标。

  南昌市青年商会暨南昌市青年企业家协会,是一个由青年企业家自愿组成、自主管理的组织,隶属于团市委,业务上受市民政局的指导。致力于打造一支符合国际惯例、适应国际竞争的企业优秀管理人才队伍,更好地服务于南昌快速崛起的大局。

  青商会现有会员近200名。会员企业中既有是本行业龙头的国有大中型企业,也有发展迅猛的民企新锐;既有土生土长的本地企业,也有中外合资、外商独资的大型企业。会员企业包括金融服务、制造、农牧等行业。2004年南昌市工业销售收入、纳税二十强企业中,商会会员均占有10席,2005年南昌市35户重点工业企业中,商会会员占了15席。

  四年来,商会紧紧围绕经济建设这个中心工作,不断创新工作方式,帮助会员企业提升管理水平,解决会员企业生产经营中的实际问题,倡导会员热心社会公益事业,并在这些方面取得了一定的成绩。截止2005年底,所有会员企业员工总人数达10万人,企业资产总额达1000亿元,生产总值达900亿元,约占南昌的三分之一。